外国人雇用コラム
｜実務・法改正・制度解説
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外国人雇用に関する正確で信頼性の高い情報を継続的に発信することを目的として、本コラムを開設しました。
外国人雇用を取り巻く制度は、法改正や制度運用の変更が多く、企業には正確な知識と適切な実務対応が求められます。
本コラムでは、外国人雇用に関する制度、在留資格、永住許可、特定技能、育成就労制度、労務管理、法改正などについて、企業の実務に役立つ情報を分かりやすく解説します。
企業の経営者・人事担当者・実務担当者をはじめ、
人材紹介会社・人材派遣会社の担当者、
外国人留学生を受け入れる大学・専門学校・日本語学校などの教育機関の担当者、
登録支援機関・監理支援機関の担当者、
経営・管理ビザ（在留資格「経営・管理」）による日本での起業を目指す方、
行政書士・社会保険労務士・弁護士などの専門家、
そして「外国人雇用管理士®」を目指す方にもご活用いただける内容を順次公開してまいります。
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執筆者
加藤 洋司
一般社団法人 東京都外国人就労認定機構 代表理事
外国人雇用管理士® 創設者
外国人雇用管理士®試験の企画・運営、外国人雇用に関する教育・研修・制度普及に取り組む。
本コラムでは、外国人雇用に関する実務情報や制度改正を分かりやすく解説しています。
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Season 1 永住許可編（制作中）
〜日本で永住許可を目指すすべての方へ〜
永住許可は、日本で長期的に生活・就労する外国人にとって重要な在留資格です。
一方で、近年は永住許可制度の適正化やガイドラインの改訂、関連制度の見直しが進んでおり、企業・外国人本人・支援者のいずれにとっても、正しい知識がこれまで以上に求められています。出入国在留管理庁の永住許可ガイドラインも、2026年2月24日に改訂されています。
本シリーズでは、出入国在留管理庁が公表する資料や法令を基礎に、実務の視点も交えながら、永住許可制度を体系的に解説します。
本シリーズは、外国人雇用管理士制度の理念に基づき、制度を「知る」だけでなく、企業実務や外国人支援に活かすための知識を体系的に解説する実務コラムです。
連載予定
第1章 永住許可制度の基礎
✅ Vol.1 永住許可とは？
✅ 制度の特徴と審査の基本的な考え方
✅ 永住許可の意味、在留期間や就労制限がなくなること、他の在留資格との違いを解説します。
次回（Vol.2）は、「永住許可の3つの基本要件」を解説します。
□ 外国人雇用コラム｜実務・法改正・制度解説
□ Vol.2 永住許可の3つの基本要件
Vol.2 永住許可の3つの基本要件
素行・独立生計・国益適合
永住許可の中心となる3つの要件を体系的に整理します。現行ガイドラインでも、これらが法律上の基本要件として示されています。
次回（Vol.3）は、「永住申請に必要な在留年数」を解説します。
□ Vol.1 永住許可とは？
□ Vol.3 永住申請に必要な在留年数
Vol.3 永住申請に必要な在留年数
原則10年と特例を解説
日本人・永住者等の配偶者や子、定住者、高度人材など、原則10年の在留要件が緩和される特例を整理します。
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第2章 審査で重視されるポイント
Vol.4 永住許可が不許可になる主な理由
制度と実務の両面から、主な不許可要因と申請前に確認すべき事項を整理します。
Vol.5 税金・年金・健康保険
永住申請で重視される公的義務
未納の有無だけでなく、適正な時期に履行しているかが審査上のポイントになります。納付期限を含めて公的義務を適正に履行しているかという観点を解説します。
Vol.6 転職・退職・収入の変化は永住申請に影響する？
転職自体が直ちに不利になるという誤解を避けながら、退職、休職、収入の安定性、届出、申請中の事情変更などが審査にどのように関係するのかを解説します。
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第3章 申請者の状況に応じた解説
Vol.7 高度人材ポイント制を活用した永住申請
70点・80点の特例
「高度専門職」の在留資格に限定せず、高度人材ポイント制度による永住許可の特例を中心に解説します。
Vol.8 日本人・永住者等の配偶者や子が永住申請する場合のポイント
従来案の「日本人配偶者・永住者配偶者または特別永住者の配偶者」だけでなく、対象となる子の取扱いや申請上のポイントについても解説します。
Vol.9 永住許可と帰化の違い
制度・国籍・権利義務を比較
一方を推奨するのではなく、制度の目的、国籍、在留上の取扱い、権利・義務などの違いを中立的に整理します。
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第4章 申請実務と許可後の注意点
Vol.10 永住許可申請の必要書類と手続の流れ
申請区分、理由書、身元保証人、追加資料、審査中の在留期間更新などを解説します。必要書類は申請者の在留資格や身分・地位によって異なります。
Vol.11 永住許可を取得するメリットと注意点
在留期間や就労活動の制限がなくなることなどのメリットに加え、取得後も必要となる在留カードの手続、再入国、各種届出などの注意点を解説します。
Vol.12 永住許可後も必要な手続と義務
制度適正化と取消制度
在留カード、再入国、届出、公租公課の支払い、永住許可制度の適正化や取消制度について、制度の趣旨を踏まえて解説します。
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関連法令・公的資料
各回のテーマに応じて、次の機関などが公表する法令、ガイドライン、統計、手続資料を紹介します。
・出入国在留管理庁
・法務省
・厚生労働省
・日本年金機構
・国税庁
【シリーズ全体で目指すもの】
このシリーズは、「永住許可の申請マニュアル」でも、「行政書士が顧客獲得のために書くブログ」でもありません。
トガイロウが目指すのは、外国人雇用に携わる企業・実務担当者・専門家・支援者・外国人本人が、制度を正しく理解し、実務に活かすための体系的な教材です。
一つひとつの記事を積み重ねることで、日本の外国人雇用を支える「知識のアーカイブ」となることを目指します。
トガイロウ編集部コラム
「今月の永住許可トピックス」
制度改正、入管の公表資料、統計、公開ガイドライン、実務上注目される動向などを取り上げ、公表された事実と実務家の見解を区別しながら、分かりやすく紹介します。
本シリーズは、法令改正や運用変更に応じて随時内容を更新し、最新の情報を反映してまいります。
Season 2 在留資格編（準備中）
外国人雇用に関係する在留資格の種類や特徴、取得要件、実務上のポイントを分かりやすく解説します。
* 技術・人文知識・国際業務とは？
* 高度専門職とは？
* 家族滞在とは？
* 在留資格変更・更新とは？
* …
Season 3 特定技能・育成就労編（準備中）
特定技能制度・育成就労制度の概要、制度改正、受入れ実務について分かりやすく解説します。
* 特定技能制度とは？
* 育成就労制度とは？
* 登録支援機関とは？
* 監理支援機関とは？
* …
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Season 4 外国人雇用実務編（準備中）
外国人雇用における労務管理、社会保険、税務、雇用管理など、企業実務に必要な知識を解説します。
* 外国人雇用の基本ルール
* 労働条件の決め方
* 社会保険
* 労働保険
* 税務
* …
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Season 5 採用・定着支援編（準備中）
外国人材の採用、受入れ、定着まで、企業が実践すべきポイントや成功事例を紹介します。
* 外国人採用の流れ
* 面接時のポイント
* 定着率を高める方法
* 異文化コミュニケーション
* …
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Season 6 法改正・最新情報編（準備中）
外国人雇用に関する法改正、行政運用の変更、最新ニュースを実務目線で分かりやすく解説します。
* 法改正のポイント
* 入管行政の最新動向
* 制度改正の影響
* 実務上の注意点
* …
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Season 7 経営・管理ビザ編（準備中）
在留資格「経営・管理」の取得を目指す方や支援者に向けて、制度や実務を体系的に解説します。
* 経営・管理ビザとは？
* 許可要件
* 会社設立との関係
* 更新・変更手続き
* …
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Season 8 企業向けQ&A編（準備中）
企業や実務担当者から寄せられる質問について、Q&A形式で分かりやすく解説します。
* 外国人を初めて採用するときは？
* 在留資格の更新はいつ？
* 転職した場合の注意点は？
* アルバイトの就労時間の上限は？
* …
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Season 9 判例・行政実務編（準備中）
外国人雇用に関する裁判例や行政実務、公表資料などを実務目線で解説します。
* 外国人雇用に関する判例
* 行政実務のポイント
* 行政解釈・通達
* 実務への影響
* …
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Season 10 外国人雇用事例編（準備中）
外国人材の採用・定着に成功した企業や教育機関、支援機関などの事例を紹介します。
* 採用成功事例
* 定着支援事例
* 教育機関との連携
* 失敗から学ぶ改善事例
* …
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Season11 外国人留学生・新卒採用編（準備中）
外国人留学生の採用活動から在留資格変更、入社後の手続きまで、企業・教育機関が知っておきたい実務を解説します。
* 外国人留学生の採用とは？
* 在留資格変更のポイント
* 新卒採用の流れ
* インターンシップ
* 教育機関との連携
* …
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Season 12 外国人雇用制度・基礎知識編（準備中）
外国人雇用制度の全体像や関係法令、制度の歴史など、実務の土台となる知識を体系的に解説します。
* 外国人雇用制度とは？
* 出入国在留管理制度の仕組み
* 外国人雇用の歴史
* 関係法令の基礎知識
* 関係行政機関の役割
* …
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【対象読者】
本コラムは、次のような方々を対象としています。
* 外国人材を雇用する企業の経営者・人事担当者・実務担当者
* 人材紹介会社・人材派遣会社の担当者
* 外国人留学生を受け入れる大学・専門学校・日本語学校などの教育機関の担当者
* 登録支援機関・監理支援機関の担当者
* 外国人材の採用・定着支援に携わる方
* 経営・管理ビザ（在留資格「経営・管理」）による日本での起業を目指す方
* 行政書士・社会保険労務士・弁護士などの専門家
* 「外国人雇用管理士®」を目指す方
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【編集方針】
本コラムは、法令・行政運用・判例・公表資料等を踏まえ、実務に役立つ情報を正確かつ分かりやすくお伝えすることを基本方針としています。
制度改正や新たな行政運用が公表された場合は、内容を随時更新し、最新情報の提供に努めます。
【ご利用にあたって】
本コラムは、掲載時点の法令・制度・公表資料等に基づき作成しています。
制度改正や行政運用の変更等により内容が変更される場合がありますので、実際の手続きにあたっては最新の法令・行政機関の公表資料をご確認ください。
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外国人雇用管理士®として、継続的に学び続けるために
外国人雇用を取り巻く制度や行政運用は、法改正や制度改正により日々変化しています。
本コラムは、外国人雇用管理士®の皆さまが資格取得後も継続して学び、実務知識をアップデートしていただくための情報発信コンテンツです。
これから外国人雇用管理士®を目指す方にも、基礎知識から実務まで体系的に学んでいただける内容を順次公開してまいります。
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➤ 外国人雇用管理士 公式テキスト2026年版【最新版】は こちら
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【更新履歴】
✅2026年7月14日 外国人雇用コラム公開
✅2026年7月14日 Season1 永住許可編（全12回）制作開始
* 2026年 Season2 在留資格編
* 2026年 Season3 特定技能・育成就労編
* 2026年 Season4 外国人雇用実務編
* 2026年 Season5 採用・定着支援編
* 2026年 Season6 法改正・最新情報編
* 2026年 Season7 経営・管理ビザ編
* 2026年 Season8 企業向けQ&A編
* 2026年 Season9 判例・行政実務編
* 2026年 Season10 外国人雇用事例編
* 2026年 Season11 外国人留学生・新卒採用編
* 2026年 Season12 外国人雇用制度・基礎知識編
