【Q1】外国人雇用管理士を取得するメリットや活躍フィールド、想定される業務を教えてください。

外国人雇用管理士とは、
最新の改正入管法の理解や、外国人採用・早期戦力化に必要な知識を、体系的に、日々習得できる資格です。

そのため、優秀な外国人社員を獲得し、事業成長につなげることが可能になります。

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ポイント

育成就労制度は、特定技能制度への「接続制度」であるとともに、外国人材のキャリア形成を支援する「成長支援制度」です。外国人雇用管理士は、外国人材・受入企業・支援機関・地域社会をつなぐコーディネーターとして重要な役割を担います。

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試験合格後、当法人に「外国人雇用管理士」として登録された方は、毎月発行されるニュースレターを通じて、日々更新される入管法・在留資格制度に対応した
「最新情報」を「通年継続的に学ぶ」ことができます。

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毎月のニュースレターによる継続学習（無料学習）は、
入管法や外国人雇用実務の最新動向を常にアップデートできる唯一の仕組みであり、
他の外国人雇用関連の資格制度には無い、当資格の最大の特徴です。

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以下のような、『外国人雇用の現場で必要となる実践的な知識』を身につけることができます。（一例）

● 外国人を採用・募集する際に、企業が確認しておくべきポイント
● 採用面接で確認すべき事項と、採用してはいけないケースの見極め方
● 在留カードの正しい確認方法・偽造カードの見分け方
● 「この外国人は雇用できるのか？」在留資格と就労可否の判断ポイント
● 不法就労を防ぐために企業が行うべき確認と、違反した場合の罰則・企業リスク
● 就労ビザの申請・変更・更新では、何が審査されるのか
● 特定技能外国人を雇用する際に企業が知っておくべき制度と実務
● 育成就労制度の仕組みと、企業に求められる受入れ・育成・キャリア形成
● 外国人材を早期に戦力化し、職場定着につなげるための雇用管理
● 外国人労働者とのトラブルを未然に防ぐための労務管理と社内体制づくり
● 永住許可の要件・審査のポイントと、企業側が知っておきたい注意点
● 永住者であっても在留資格が取り消されるケースと、その判断ポイント
● 外国人雇用に関する法改正・制度変更を、実務でどう対応すべきか　など

資格取得後も、ニュースレターを通じて、実例や法改正を含む最新情報を定期的に提供しています。

さらに、外国人雇用管理士の知識は、企業の人事・総務担当者だけでなく、

・これから外国人の採用・受入れを検討している経営者・担当者
・外国人を雇用する企業の経営者・管理職
・外国人スタッフの指導・マネジメントを行う現場責任者
・採用・人材育成・労務管理に携わる方
・人材紹介・人材派遣など、人材ビジネスに携わる方
・登録支援機関など、外国人材の受入れ・支援に携わる方
・外国人雇用に関する相談・アドバイスを行う士業・専門家

など、外国人雇用に関わる幅広い職種・業界で活用されています。

【Q2】試験合格者です。名刺やオンラインで「外国人雇用管理士」と肩書き記載しても良いですか？

試験合格者は「試験合格」の段階であり、合格のみでは「外国人雇用管理士」と名刺に記載できません。

試験合格後に登録講習を修了した方が「有資格者」であり、「外国人雇用管理士証」をお持ちの方のみ、正式に「外国人雇用管理士」と記載することができます。

つまり
✔「試験合格者」→ 記載できない。

✔「登録講習修了」＋「有資格証保有」→ 名刺やオンライン上で「肩書き記載」が可能。

■ 記載が可能となる条件
＊ 有効期限内の「外国人雇用管理士証」を所持している有資格者であること。

これらの条件を満たしていれば、「有資格者」として「外国人雇用管理士」という肩書きをご活用いただけます。

『外国人雇用管理士®』商標権登録に関するお知らせ

【Q3】「外国人雇用管理士」をプロフィールに記載し、セミナー開催や営業活動を行っても良いですか？

問題ありません。

ホームページ、案内チラシ、フライヤー、ＳＮＳなどのプロフィール欄に「外国人雇用管理士」と記載し、活動の場を広げていただけます。

ただし、下記の条件を満たしていることが必要です。

■ 記載および活動が可能となる条件
＊ 有効期限内の「外国人雇用管理士証」を所持している有資格者であること。

＊ その活動に別途資格が必要な場合は、該当する資格を適切に保有していること。

これらの条件を満たしていれば、
「有資格者」として肩書きを積極的にご活用いただけます。

【Q4】試験合格者です。「外国人雇用管理士 登録講習」を受講する際、合格証書の提出は必要ですか？

登録講習のお申し込みに 合格証書の提出は不要 です。

●「外国人雇用管理士登録講習 受講申込書」に「合格番号」をご記入ください。

● 合格番号が不明な場合は「合格番号空欄のまま提出」していただいて構いません。

【Q5】外国人雇用管理士の試験受験料や登録講習受講料の領収書は発行してもらえますか？

【Q5 補足】『経費精算の都合上、適格請求書「インボイス」が必要なため確認させてください』

領収書の発行につきまして

当機構は、適格請求書発行事業者（インボイス登録事業者）ではないため、適格請求書（インボイス）の発行は行っておりません。

外国人雇用管理士認定試験の受験料および登録講習受講料は、消費税法上の非課税取引となります。

なお、ご希望の方には、一般社団法人東京都外国人就労認定機構名義の『領収書を発行』いたします。

※会社等の経費精算で領収書が必要な場合は、お申し込み後に宛名をご指定のうえ、当機構までメッセージにてご連絡ください。

【Q6】外国人雇用管理士の「初回登録」や「有効期限」、「更新登録」はどのように行われますか？

外国人雇用管理士試験の合格者、および試験の合格効力が有効な過去の試験合格者の方には、当機構より「初回登録講習」のご案内をメールでお送りいたします。

また、該当年度に「外国人雇用管理士証」の有効期限を迎える方、および既に有効期限が切れている方には、「更新登録講習」のご案内をメールでお送りいたします。

■ 登録講習・登録有効期間

初回登録講習：39,800円／登録有効期間：2年間

更新登録講習：19,800円／登録有効期間2年間

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※初回登録講習・更新登録講習の受講費用には、以下の費用・サービスがすべて含まれています。

1．登録講習受講料
2．登録講習テキスト代
3．資格登録管理費（登録期間中・2年間）
4．外国人雇用管理士証 発行料
5．有資格者（外国人雇用管理士）向け情報提供サービス利用料（登録期間中・2年間）
6．毎月発行されるニュースレター購読料（登録期間中・2年間）
7．毎年発行される「外国人雇用管理士 公式テキスト」最新版の無料提供（登録期間中・2年間）

■ 外国人雇用管理士証の有効期限・更新について

外国人雇用管理士証の有効期間は2年間です。

資格登録を継続する場合は、有効期限を迎える年度に開催される「更新登録講習」を受講していただくことで、登録有効期間が新たに2年間延長されます。

※外国人雇用管理士証の有効期限が切れた場合、資格は『一旦失効』します。

※有効期限切れの外国人雇用管理士証（『新規登録者講習（初回登録講習）』の受講履歴のある方）をお持ちの方は、資格失効後でも、再度、更新登録講習を受講することで、「新たに2年間の有効期限」が付与されます。

登録講習制度の詳細や費用などについては、こちらをご覧ください。
➤ https://togairou.or.jp/2026/06/24/renewal-course-revision-2026/

■ 更新登録講習について

更新登録講習は、毎年10月に受講申し込みを受付し、毎年11月にオンライン形式で開催しています。

外国人雇用管理士証の有効期限を迎える方は、対象年度の更新登録講習を受講することで、資格登録を継続することができます。

更新登録講習では、外国人雇用・労務管理に関する最新情報を中心に、以下の内容を効率的に復習・習得できます。

● 最新の入管法・在留資格制度
● 直近の実務上の注意点
● 法改正情報のアップデート
● 外国人労務管理の実務ポイント

【Q7】外国人雇用管理士の資格取得後、どのような形でスキルアップが可能になるのですか？

外国人雇用の分野は、
入管法・在留資格制度・労働法令・外国人労務管理などの制度変更が非常に多い分野です。

そのため、有資格者の皆さまには、
毎月発行されるニュースレターを通じて、最新情報を継続的に学んでいただける仕組みをご用意しています。

ニュースレターでは、以下のような実務に直結する内容をカバーしています。

● 制度改正
● 新しい在留資格の創設
● 不法就労対策の強化
● 企業側に求められる管理体制
● 人事労務上の最新注意点　など。

この「毎月の無料学習（ニュースレター）」により、
常に最新の実務知識が自動で手元に届く仕組みは、
他の外国人雇用分野の資格には存在しない、当資格ならではの唯一のサポート体制です。

当法人では、試験合格後も、月ごとに最新情報へアクセスできる、通年の継続学習環境をご提供しています。

【Q8】ニュースレターの配信メールが届かない／迷惑メールに入ってしまいます。

ニュースレターは毎月、有資格者の登録メールアドレス宛に自動配信されていますが、PDFのダウンロードURLを含むメールは、受信側のセキュリティ設定により、迷惑メールとして自動判定される場合があります。

配信メールが届かない場合は、まず迷惑メールフォルダをご確認ください。

メールが確認できない場合でも、会員マイページまたは専用アプリからニュースレターを直接閲覧できます。

また、メールが届かない場合でも、会員マイページおよび専用アプリから、すべてのニュースレター（過去分含む）を閲覧・ダウンロードできます。

なお、登録情報やメールの受信状況についてご不明な点がございましたら、当機構までお問い合わせください。
➤ お問い合わせフォーム

【Q9】会員マイページでは、どのような情報や機能を利用できますか？

会員マイページの概要やログインページ、初回ログインの手順など、
詳しいご利用方法については、こちらをご確認ください。
➤ https://togairou.or.jp/membermypage/

会員マイページでは、
試験申込者 → 合格者 → 有資格者 → 有効期限切れ有資格者まで、資格ステータスに応じて必要な情報を、一元管理できる仕組みをご用意しています。

ログイン後に確認できる内容は、以下の４つのステータスに応じて異なります。

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【重要】

会員専用マイページへの初回ログインは、Peatixで試験をお申し込みいただいた後、当機構より送信される下記メールを受信した時点から可能となります。

メールタイトル
『【東京xxx番】○○ 様 ご入金ありがとうございます』

上記メールがお手元に届くまでは、会員専用マイページへはログインできません。
（当機構のシステムにお客様情報が登録されていないためです。）

あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。

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【1】試験申込後（受験前）の方が利用できる項目

・ご登録情報
・お申込み内容
・受験番号
・試験会場案内
（※合否結果は試験後／合格発表後に表示されます）

【2】試験合格後（登録講習受講前）の方が利用できる項目

上記【1】に加えて、以下の項目が表示されます。

・合否結果
・合格番号
・合格証書（画像）
・登録講習のご案内
（※この段階ではニュースレターは閲覧できません）

【3】有資格者（登録講習修了後）の方が利用できる項目

上記【1】【2】に加えて、以下の項目が利用できます。

・外国人雇用管理士の有効期限
・外国人雇用管理士登録番号
・毎月１日に発行されるニュースレター

➤「会員マイページ」内の【外国人雇用管理士】有資格者ニュースレター にアクセスすることで、
過去のバックナンバーを含む
「すべてのニュースレター」を閲覧、およびダウンロードできます。

【4】有資格者（登録講習修了後）で、
　　 有効期限が切れた場合、以下の状態となります。

・過去の登録情報（基本情報）の閲覧
・ニュースレター閲覧不可
（※再閲覧には「更新登録講習」の受講が必要です）

※有効期限が切れた場合、資格は一旦失効します。失効期間中は、更新登録講習（オンライン受講）により、再度「2年間の有効期限」が付与され、毎月のニュースレターで2年間無料学習できます。

【アプリ連携】

外国人雇用管理士アプリからも会員マイページへアクセス可能です。

スマートフォンやタブレット端末から、受験情報・合格情報・資格更新情報・ニュースレターなどをいつでもご確認いただけます。

【外国人雇用管理士 専用アプリのご案内】

スマートフォンやタブレットで毎月発行の
「ニュースレター」の閲覧・学習をされる場合は、
以下の専用アプリからのアクセスが最も便利です。

（ニュースレターの公開・閲覧は「スマホでのアプリ利用」を前提として開発しています）

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外国人雇用管理士試験については、こちらをご覧ください。
➤ 外国人雇用管理士って、どんな資格？